
Professionnelle titulaire d'un BTS en Ressources Humaines et Communication et d'une Licence en Sciences de Gestion des Entreprises, spécialité Gestion des Ressources Humaines. Expérience dans l'administration publique, l'accompagnement de personnes âgées et la gestion d'entreprise. Formation complémentaire en développement logiciel et compétences en informatique.
CV destiné à présenter de manière synthétique le parcours académique, les formations et les expériences professionnelles dans le cadre d'un dossier personnel.