Sadry JOUINI
Tunis
Profil professionnel
Fort de 20 ans en ressources humaines dans un environnement international, je mets à profit mes compétences organisationnelles et mes capacités interpersonnelles pour contribuer au succès de votre entreprise. Je planifie et supervise des projets, nationaux et internationaux, tout en favorisant la collaboration entre diverses parties prenantes et en garantissant la cohésion des équipes.
Vue d'ensemble
3
3
Languages
4
4
years of post-secondary education
12
12
years of professional experience
Expérience
Business Manager, Product Owner
Fabskill
Paris
2025.02 - 2026.08
- Développement du portefeuille clients à travers la recherche de prospects, la gestion des rendez-vous et la négociation des contrats, contribuant ainsi à l'accroissement des opportunités commerciales.
- Développement de nouvelles opportunités commerciales.
- Étude du marché et suivi de la concurrence pour proposer une offre pertinente.
- Coordination des activités inter-départementales pour favoriser une collaboration fluide et efficace, améliorant la synergie entre les équipes.
- Établissement de relations solides avec divers interlocuteurs, facilitant la communication et renforçant le réseau professionnel de l'entreprise.
- Participation à des salons professionnels dans le but de rencontrer d'autres partenaires et de développer le réseau de l'entreprise.
- Gestion indépendante des missions tout en respectant les directives et les contraintes fixées.
Courtier en Immobilier
Remax
Tunis
2023.01 - 2025.01
- Accompagnement personnalisé des clients, de la prospection jusqu'à la signature de l'acte de vente ou du contrat de location.
- Négociation habile des contrats de vente ou de location.
- Négociation des offres et des contre-propositions pour maximiser les avantages pour les clients.
- Proposition de biens correspondant aux critères de recherche des clients afin de faire aboutir leur projet.
- Planification et conduite des visites de bien en valorisant leurs atouts et en répondant aux questions des clients.
- Estimation des biens à vendre en tenant compte des tendances du marché local.
- Développement de stratégies commerciales adaptées aux besoins du marché.
Project Manager - EMEA
Teleperformance
Paris
2022.01 - 2023.01
- Planification et pilotage de projets, veille au respect des objectifs et délais.
- Pilotage des projets, suivi administratif et financier, mise à jour des tableaux de bord, bilan des actions menées.
- Coordination des parties prenantes internes et externes pour garantir une collaboration fluide et productive.
- Évaluation des risques du projet et mise en place de stratégies d'atténuation.
- Conception de projets alignés sur les besoins identifiés, établissement de budgets prévisionnels et préparation de dossiers de présentation pour la direction.
- Participation à l'élaboration de la stratégie globale, proposition d'idées pour renforcer l'efficacité des actions et soumission de nouveaux projets.
HR Manager
Teleperformance
Tunis
2015.01 - 2022.01
- Mise en place de stratégies RH pour renforcer l'engagement et la productivité des équipes.
- Pilotage des opérations RH pour optimiser l'expérience de plus de 1500 collaborateurs.
- Optimisation des processus RH, réduisant le turnover de 7 %.
- Optimisation des processus RH, réduisant le turnover de 7 %.
- Supervision de la gestion administrative du personnel et pilotage de la paie conformément à la réglementation en vigueur.
- Gestion des sujets disciplinaires en fonction des risques et de la législation applicable.
- Veille au respect du Code du travail et des procédures internes.
- Liaison entre le management, les salariés et les représentants du personnel.
- Coordination de réunions et suivi des KPI pour assurer l'atteinte des objectifs de projets.
Formation
Yellow Belt - Lean Six Sigma
COPC
Paris 2022.02 - 2022.04
DEUG - Sciences de Gestion
FSEG, SFAX
Sfax 2000.09 - 2003.06
Baccalauréat - Economie et gestion
SADIKI
Tunis 1999.09 - 2000.06
Compétences
- Gestion de projet
- Gestion de projets complexes
- Coordination d'équipes multifonctionnelles
- Négociation stratégique
- Prospection
- Acquisition de talents
- Stratégie RH
- Développement organisationnel
- Suivi de performance
- Gestion des risques
- Vision stratégique
- Outils de gestion digitale
- Conformité réglementaire
- Communication
- Leadership d'équipe
- Leadership et prise de décision
- Sens de l'écoute
- Adaptabilité au changement
- Sens des responsabilités
Langues
Arabe
Langue maternelle
Français
Courant
C2
Anglais
Intermédiaire supérieur
B2
Personnalisé
- Bechir AFIFI, CEO, Fabskill, +216 98 53 42 86
- Tarek THABET, CEO, Remax, +216 95 99 38 99
- Asma FEKIH, CHRO, Teleperformance, +216 94 03 84 88
Chronologie
Business Manager, Product Owner
Fabskill
2025.02 - 2026.08
Courtier en Immobilier
Remax
2023.01 - 2025.01
Yellow Belt - Lean Six Sigma
COPC
2022.02 - 2022.04
Project Manager - EMEA
Teleperformance
2022.01 - 2023.01
HR Manager
Teleperformance
2015.01 - 2022.01
DEUG - Sciences de Gestion
FSEG, SFAX
2000.09 - 2003.06
Baccalauréat - Economie et gestion
SADIKI
1999.09 - 2000.06